その記事で紹介されていたブラックバイト対策で活躍する弁護士の久野由詠さんと、名古屋キャンパスの職員とに交流があったので、ぜひ校舎に来て「弁護士によるブラックバイト対策講座」を実施してほしいと依頼しました。本人も快諾してくれました。名古屋キャンパスでは、現在アルバイトをしている生徒は僅かですが、これから大学・短大・専門学校に進学しアルバイトをしていくようになるため、ブラックバイトへの基本知識は必要だと考えました。

若いバイトの学生に、最初の契約内容にない過酷なノルマや、正社員並みのシフト勤務を入れ、長時間労働で学業に支障が出ていることも話されました。これらはブラックバイトと呼ばれ、今では大きな社会問題になっていること、そして働くには、ワークルールと言って、どこの職場でも法律を守って安全に配慮した雇用環境を整備していく必要があるのに、一部の企業が堂々と法令違反を繰り返しており、プラック企業と呼ばれていることを話されました。生徒たちもその話を聴いて、熱心にメモを取っていました。アルバイトも含めて働く人たち一人ひとりが、法令にもとづき安全に配慮された職場環境を作る必要があり、そのためにもプラックバイトを無くしていく必要があることを訴えられました。

他にも、最初は週に数回だけの約束だったのに、途中で長時間労働のシフト勤務をさせられて、大学や専門学校に通えない若者たちが多くいることを知り、とても腹立たしく思いました。そんなの断れば良いじゃんと思う人もいるでしょうが、私も実際にアルバイトをしていると、店長の言うことになかなかイヤだと言いにくいです。私もこれからブラックバイトには気をつけようと思います」（1年女子）

・「世の中でブラック企業が話題になっていることは知っていましたが、ブラックバイトと言う言葉は知りませんでした。僕はまだアルバイトをしたことがないのですが、大学に進学したら、必ずアルバイトをすると思います。気をつけようと思いました。アルバイトのおかげで学校に通えないなんて悲し過ぎます」（1年男子）

・「大学や短大、専門学校に通う若者たちをフォローしていくのが大人の責任だと思う。また社会の責任でもあると思います。それなのに学生の無知につけこんで、学生を食い物にしたアルバイトをさせている企業があることを知り、世の中って恐いなと感じました。　一日も早く、ブラック企業やブラックバイトが無くなれば良いなと思いました」（1年女子）